Уже известен примерный график труда и отдыха для граждан России в новом году, а именно, есть итоговая версия утверждённого правительством РФ проекта Постановления, содержащего производственный календарь 2020.
Сегодня мы подробно рассмотрим основные самые важные моменты этого документа, а также узнаем, на какие даты лучше планировать отдых в новом году.
Содержание
Производственный календарь 2020
В 2018 году содержится 365 календарных дней. Из них для граждан, работающих по стандартной «пятидневке» будет 247 рабочих дней и 118 выходных, вполне себе неплохое соотношение, не правда ли?
Производственный календарь распространяется на всю территорию России, а также Крым. В Республике Башкортостан возможны дополнительные выходные дни по случаю традиционных мусульманских праздников.
Для наглядности мы представим производственный календарь 2020 по месяцам в таблице, которую легко скачать и распечатать.
Выходные и праздники в 2020 году
Для того, чтобы грамотно запланировать отпуска и поездки, работающему населению необходимо заранее знать о длинных выходных и праздничных днях в 2020 году.
Традиционно россиянам предлагается отдохнуть в новогодние праздники, в этом году праздники продлятся с 1 января по 8 января включительно.
Праздничный день также приходится на 7 января – Рождество Христово. Этот день входит в состав новогодних каникул.
День защитника отечества выпадает на воскресенье, поэтому россиянам предлагается отдохнуть три дня, с 22 по 24 февраля включительно.
Длинные праздники и выходные нам принесёт Международный женский день: на 8 марта мы будем отдыхать с 7 марта (это суббота) по 9 марта (это понедельник), целых три дня.
Богаты на выходные и майские праздники. Судите сами, отдыхаем с 1 по 5 мая в честь Дня весны и труда, затем три дня работаем, и снова отдыхаем 7, 8 и 9 мая по случаю праздника День победы.
На День России отдыхать планируется 12, 13 и 14 июня (с пятницы по воскресенье).
В ноябре отдыхаем только один день, 4 числа по случаю праздника День народного единства.
Сокращённые рабочие дни
Как нам разъясняет консультант плюс, Трудовым Кодексом РФ в статье 95 закреплено, что в день, непосредственно предшествующий праздничному выходному дню, продолжительность трудового времени подлежит сокращению на один час.
Во исполнение этого положения, в 2020 году граждане смогут уйти домой на один час раньше:
- 30 апреля перед Днём весны и труда,
- в пятницу 8 мая перед Днём победы
- в четверг 11 июня перед Днём России;
- 3 ноября перед Днём народного единства;
- 31 декабря перед Новым годом.
Перенос выходных
Согласно Трудовому Кодексу РФ, если праздничный день совпадает с выходным, то он не пропадает, а переносится на ближайший рабочий. Это общее правило, но есть и исключения.
Так, правительство может перенести такой праздничный день не на ближайший после него рабочий день, а на любой другой в году, если это позволит гражданам более рационально и грамотно использовать время для труда и отдыха.
Собственно, во многом благодаря этому правилу мы имеем в утверждённом производственном календаре так много длинных выходных дней.
Табель рабочего времени на 2020 год
| Квартал | Месяц | Кален-дарных дней | Рабочих дней | Выходных дней | Для 40-часовой рабочей недели | Для 36-часовой рабочей недели | Для 24-часовой рабочей недели |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136,0 | 122,4 | 81,6 | |
| Февраль | 28 | 20 | 8 | 159,0 | 143,8 | 90,2 | |
| Март | 31 | 20 | 11 | 159,0 | 143,0 | 95,0 | |
| 1 | 90 | 57 | 33 | 454,0 | 408,4 | 266,8 | |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175,0 | 157,4 | 99,8 | |
| Май | 31 | 18 | 13 | 143,0 | 128,6 | 95,0 | |
| Июнь | 30 | 19 | 11 | 151,0 | 135,8 | 95,0 | |
| 2 | 91 | 59 | 32 | 469,0 | 421,8 | 289,8 | |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184,0 | 165,6 | 105,6 | |
| Август | 31 | 22 | 9 | 176,0 | 158,4 | 110,4 | |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168,0 | 151,2 | 96,0 | |
| 3 | 92 | 66 | 26 | 528,0 | 476,2 | 312,0 | |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184,0 | 165,6 | 110,4 | |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 160,0 | 144,0 | 100,8 | |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 175,0 | 157,4 | 99,8 | |
| 4 | 92 | 65 | 27 | 519,0 | 467,0 | 311,0 | |
| Весь год | 365 | 247 | 118 | 1970,00 | 1772,40 | 1179,60 |
Норма рабочего времени при пятидневной рабочей неделе в каждом отдельном месяце вычисляется по формуле: длина рабочей недели (как правило, 40, 36 или 24) делится на 5, и множится на количество рабочих дней в месяце.
Затем из полученной цифры вычитается количество часов в месяце, на которое делается сокращение трудового времени в день, предшествующий праздничному. Проще говоря, если в месяце есть сокращённые дни (обычно на 1 час), то этот час вычитается.
Норма рабочего времени при шестидневной рабочей неделе высчитывается по этой же формуле, только в самом начале количество часов в неделе делится не на 5, а на 6.
Рассмотрим на примере июля и 40-часовой недели.
- 40 / 5 = 8
- 8 х 23 = 184
- 184 – 0 = 184
Читайте также какие декретные выплаты положены мамочкам и как их правильно рассчитать.
Комментариев к статье: 9
У меня майские праздники всегда продливаются, так как у меня День рождения 6 мая) Правда, я его по обычаю переношу на 9 мая.
Анна мне кажется, это очень удобно — день рождения в майские праздники. У меня у младшей дочки 4 мая день рождения — красота))
Хорошо, что можно посмотреть заранее и спланировать свой отдых, благодаря такому календарю.
Ольга, да, лучше заранее знать, когда отдыхать))
Многие заранее смогут спланировать свои выходные, очень удобно.
Удачно в следующем году праздники выпадают. Надо уже подумать, как их провести лучше всего
Хороший график, а я в праздничные дни и в выходные я обычно работаю...
Спасибо Елена за календарь.Скачала, теперь всегда будет под рукой, буду заранее планировать свою работу и отдых
как можно составить такой убогий производственный календарь... 3 недели по 6 дней работать... зато 8 января отдыхаем...